Durch meine Erfahrung aus 28 Jahren Jahren Arbeit im Personalmanagement, eigenen Führungsfunktionen, betriebswirtschaftlichem, strategischem Verständnis, umfangreichem Methoden-Know-How, sozialer Kompetenz und meinem Erleben als Mediatorin habe ich ein gutes Gespür für Lösungsansätze entwickelt.

Ich biete Ihnen Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger Lösungen für die außergerichtliche Streitbeilegung (Mediation), bei Möglichkeiten zur Konfliktlösung- und prävention, und arbeite gemeinsam mit Ihnen an Perspektiven für Ihre persönliche oder berufliche Entwicklung …